Notice: Undefined index: properties in /var/www/html/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php on line 339 Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /var/www/html/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php on line 339 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-settings-controller.php:339) in /var/www/html/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1713 {"id":3925,"date":"2022-05-06T10:48:46","date_gmt":"2022-05-06T10:48:46","guid":{"rendered":"https:\/\/jvsp.io\/?p=3925"},"modified":"2022-05-10T07:30:49","modified_gmt":"2022-05-10T07:30:49","slug":"curso-formato-microlearning","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jvsp.io\/2022\/05\/06\/curso-formato-microlearning\/","title":{"rendered":"Modelo para un curso microlearning"},"content":{"rendered":"\n
La historia detr\u00e1s de este enfoque que ahora presentamos es una historia de evoluci\u00f3n y experiencia en la que fue triunfando lo que era pr\u00e1ctico y funcionaba en los programas de capacitaci\u00f3n online que \u00edbamos construyendo. Poco a poco fuimos viendo que este enfoque agradaba m\u00e1s a los alumnos, generaba m\u00e1s engagement y era m\u00e1s acorde a la velocidad de funcionamiento de las cosas a d\u00eda de hoy. La rapidez de todo.<\/p>\n\n\n\n De hecho, jvsp naci\u00f3 pensando en este enfoque, es decir, la herramienta jvsp est\u00e1 construida para que sea muy f\u00e1cil organizar un curso atractivo a partir de diferentes objetos de aprendizaje de corta duraci\u00f3n (aunque nada evita que algunos puedan tener duraciones m\u00e1s largas).<\/p>\n\n\n\n Tomemos por ejemplo el caso de los manuales de bienvenida. El primero en el que trabaj\u00e9 era un archivador que conten\u00eda fichas acerca de diferentes puestos y procesos que el nuevo empleado deb\u00eda conocer. En realidad, se trataba de un material muy atractivo y adem\u00e1s era un entregable f\u00edsico.<\/p>\n\n\n\n De ah\u00ed evolucionamos a los cursos e-learning con avatares que, aunque fueran muy atractivos pod\u00edan resultar un poco infantiles.<\/p>\n\n\n\n Hace mucho tiempo decidimos utilizar actores sobre fondos reales (fotos) o fondos dibujados (ilustraci\u00f3n). Estos manuales eran preciosos y muy atractivos e interactivos, pero en definitiva se trataba de una pieza de informaci\u00f3n con horas de duraci\u00f3n y muy dif\u00edcil seguimiento de la completitud por parte del alumno.<\/p>\n\n\n\n Hoy en d\u00eda trabajamos la bienvenida a partir de piezas de informaci\u00f3n\/capacitaci\u00f3n, de diferente duraci\u00f3n e intentamos aplicar la metodolog\u00eda o estructura que comentamos m\u00e1s adelante en este art\u00edculo. A partir de la informaci\u00f3n que nos aporta el cliente planteamos un escenario de contenidos desde lo m\u00e1s global a lo m\u00e1s particular en forma de diferentes m\u00f3dulos o lecciones o \u00e1reas de conocimiento.<\/p>\n\n\n\n Dentro de cada una de esas \u00e1reas se encuentran los diferentes objetos de aprendizaje. La clave es asignar a cada tem\u00e1tica la tipolog\u00eda de objeto adecuada, por ejemplo, la explicaci\u00f3n de una herramienta la podemos hacer grabando la pantalla y si queremos dar un toque profesional luego a\u00f1adir una locuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n A continuaci\u00f3n, os comentamos la estructura ideal tanto desde el punto de vista del participante como desde el punto de vista de la construcci\u00f3n de los diferentes objetos de aprendizaje de un programa concreto:<\/p>\n\n\n\n 1. \u00bfPor qu\u00e9 estoy aqu\u00ed? \u00bfpor qu\u00e9 esto me puede interesar? Lo ideal es que, ante esta primera reflexi\u00f3n del participante nos pongamos a trabajar en una pieza de contenido que llame la atenci\u00f3n, algo que pueda sorprender al participante, una pregunta, una reflexi\u00f3n, algo con impacto. Esto lo podemos hacer con cualquier herramienta, puede ser un texto, un video, un podcast, \u2026<\/p>\n\n\n\nEjemplo de Evoluci\u00f3n en el Planteamiento de un Curso On-Line<\/h4>\n\n\n\n
Modelo jvsp para estructurar un curso bajo un enfoque microlearning.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n